是听你汇报过去干了什么，更重要的是看你有没有更高层面的视野和思路。 如果只是盯着京海这一亩三分地，说来说去都是京海的事，那格局就小了。 要学会从全省、全国的高度来看问题，谈发展、谈改革、谈治理，要有大视野、大思路。 当然，也不能好高骛远、空谈理论。要结合实际，既有高度，又有落地的东西。 第四，要注意分寸。 什么该说，什么不该说，说到什么程度，都要有数。 比如，对其他领导的评价，要客观公正，多讲优点，少讲缺点，更不能搞人身攻击。 对班子的团结问题，要强调团结协作，不能说不利于团结的话。 对敏感问题，要谨慎回答，不能信口开河。 还有，个人的情况，比如家庭、爱好、特长，也要...